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一張圖告訴你在這種情況下單位不能這樣對你！

更新時間：2022-09-26 15:55:54

我相信很多人在發工資那天都會或多或少的對工資數字感到困惑，心里會想，你怎么又扣我這個月的工資了？我沒有遲到早退，也沒有不良記錄，但你為什么還扣我工資？

有了這些疑慮，那么就會出現以下情況：

“這個工資是怎么算的？”“這就是你能得到的一切”

“我這個月不會遲到。怎么能扣工資呢？”“不知道，這是你的正常工資。”

"哦，你上個月沒有打卡，所以你的工資被扣了."“那你為什么不通知我？”

每次發工資的時候，都會發生上述的扯皮?，F在是冬天，上班族下雪是必然的。那么，因為被困天氣上班遲到扣工資合法嗎？

暴雨、大霧、大雪等天氣不在國家法律范圍內。員工因暴雨上班遲到是否應該受到處罰，主要看單位的規章制度是怎么制定的。

如果該單位根據內部規章制度受到處罰，它并沒有違反法律。但建議單位從人文關懷的角度酌情處理。

那么，工資可以隨便扣嗎？一張圖告訴你，這些情況扣工資是違法的！

看了這張圖，我就知道什么情況下單位扣你工資是違法的了。

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