在現(xiàn)實日常生活中，很多人通常會將一人有限責(zé)任公司與個人獨資企業(yè)混為一談，認為兩者含義基本相同，只是稱呼不同而已。如果你真的這么想，那就真的大錯特錯了。下面錢百順邊肖為您科普一下，一人有限責(zé)任公司和個人獨資企業(yè)的區(qū)別，希望對您有所幫助。
一、個人獨資企業(yè)與一人有限公司的區(qū)別
1.概念不同：一人有限責(zé)任公司是指一個股東(自然人或法人)持有公司全部出資的有限責(zé)任公司；個人獨資企業(yè)是指由自然人投資，其財產(chǎn)歸投資人所有，其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。
2.適用法律不同：一人有限責(zé)任公司享有的權(quán)利義務(wù)主要受《中華人民共和國公司法》規(guī)范和限制，個人獨資企業(yè)享有和履行的權(quán)利義務(wù)主要受《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》規(guī)范和限制。
3.主體資格不同：一人有限責(zé)任公司具有法人資格，能夠以自己的名義獨立享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)；個人獨資企業(yè)是非法人組織，不能以自己的名義獨立享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。
4.投資主體不同：一人有限責(zé)任公司的投資主體可以是自然人，也可以是法人；個人獨資企業(yè)的投資人只能是自然人。
5.責(zé)任不同：一人有限責(zé)任公司的股東僅以其出資額為限對外界承擔(dān)有限責(zé)任，而個人獨資企業(yè)的投資者要以其個人財產(chǎn)對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。
6.收益差異：一人有限責(zé)任公司的公司財產(chǎn)和股東財產(chǎn)需要界定和劃分，股東只能根據(jù)公司法的規(guī)定享受相應(yīng)的收益，而個人獨資企業(yè)的企業(yè)財產(chǎn)和投資人的個人財產(chǎn)則不需要界定和劃分，投資人可以享受個人獨資企業(yè)的全部收益。
7.繳稅不同：一人有限責(zé)任公司的法人財產(chǎn)和股東財產(chǎn)是完全分開的，需要繳納企業(yè)所得稅和股東個人所得稅，而個人獨資企業(yè)的財產(chǎn)和出資人的財產(chǎn)是不需要分割的，只需要繳納個人所得稅。
8.財務(wù)會計要求不同：一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每年年度終了時編制財務(wù)會計報告，并且需要經(jīng)過會計師事務(wù)所審計；而個人獨資企業(yè)只需要依法設(shè)置會計賬簿進行核算，不需要經(jīng)過會計師事務(wù)所審計。
二、個人獨資企業(yè)與一人有限公司的投資利弊
一人有限責(zé)任公司制度在我國還是一種新的公司制度，國家對此持保守謹慎態(tài)度，因此在法律規(guī)制上比較嚴格。相比較而言，個人獨資企業(yè)在中國存在的時間比較長，制度可以說比較成熟。國家對此也是鼓勵和支持的。但一人公司作為一種更先進的商事制度，更符合未來中國經(jīng)濟發(fā)展的需要。在此背景下，對于投資者來說，需要從多方面權(quán)衡當(dāng)前兩種形式的利弊。
1.設(shè)置閾值和自由度
從之前的設(shè)立程序?qū)Ρ葋砜矗O(shè)立個人獨資企業(yè)顯然要比一人公司簡單得多，涉及到設(shè)立章程、出資、驗資等程序。從經(jīng)濟生活對效率和速度的要求來看，個人獨資企業(yè)顯然更符合投資者的需求。從設(shè)立的實質(zhì)性要求來看，個人獨資企業(yè)的要求遠低于一人公司，比如對投資人的出資要求。因此，就設(shè)立門檻而言，個人獨資企業(yè)優(yōu)勢更大，更有利于吸引投資者。
2.企業(yè)經(jīng)營成本
根據(jù)以上分析，投資者設(shè)立一人公司的稅負明顯高于個人獨資企業(yè)。除了最重要的稅收成本外，一人公司的隱形成本高于個人獨資企業(yè)。比如公司法要求投資者出資后進行驗資，公司需要設(shè)置會計賬簿，每年需要由會計師事務(wù)所進行審計。這些都需要投資人的時間和精力。基于不同法律的要求和國家控制程度的差異，一人公司的成本高于個人獨資企業(yè)是必然的結(jié)果。
3.投資者的自由
一人公司本質(zhì)上是一種有限公司，但我國目前對這種商事組織的控制還是比較嚴格的，雖然有逐漸放松的趨勢。而且由于公司制度本身的特殊性，一人公司還需要符合公司法的強制性要求。比如股東作出重大決策時，必須以書面形式作出，需要簽字并保存在公司備查。相比之下，個人獨資企業(yè)的投資者沒有這樣的要求，決策自由得多。
4.國家政策趨勢
一人公司制度在中國的確立經(jīng)歷了一個復(fù)雜的過程，在這個過程中，由于觀念、傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展程度等多種因素的影響。在組建過程中也發(fā)生了激烈的討論。雖然這一制度最終于2005年確立，但從《公司法》設(shè)定的限制條件可以看出，國家對一人公司制度的態(tài)度是保守的，以規(guī)制為主，與國家向市場放權(quán)的大趨勢不符。但個人獨資企業(yè)長期以來一直得到國家的支持，各種規(guī)章制度趨于成熟。為了鼓勵個人獨資企業(yè)的發(fā)展，國家制定了許多優(yōu)惠政策。比如，下崗殘疾職工創(chuàng)辦或者參股的個人獨資企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)，可以按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的減免范圍和幅度減免個人所得稅。企業(yè)年度虧損，允許用下一年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得彌補，下一年度不足的，允許逐年彌補。這些優(yōu)惠在《個人獨資企業(yè)法》也有明顯體現(xiàn)。
